During the 2000s, many Serbian CEOs and managers used as a training manual. Companies like NIS (Naftna Industrija Srbije) and Telenor Serbia reportedly integrated these principles into their leadership programs.
Kovei deli ovih sedam navika u tri ključne kategorije koje vode od zavisnosti, preko nezavisnosti, sve do međuzavisnosti:
Sinergija predstavlja princip da je celina veća od zbira njenih pojedinačnih delova (1+1=3 ili više). Ona nastaje kada se spoje kreativne snage različitih ljudi. Kroz uvažavanje i vrednovanje mentalnih, emocionalnih i psiholoških razlika među ljudima, stvara se potpuno nova, superiorna vrednost. Stalno usavršavanje 7. Oštrite testeru 7 navika uspesnih ljudi pdf
Owners of the legitimate also gain access to:
Kreirajte sopstvenu izjavu o misiji koja definiše ko želite da budete i šta želite da postignete. 3. Stavite najvažnije na prvo mesto Upravljanje vremenom je zapravo upravljanje životom. 7 Navika Uspjesnih Ljudi PDF - Scribd During the 2000s, many Serbian CEOs and managers
This habit asks: "What do you want people to say at your funeral?" It’s about creating a personal mission statement. The Serbian edition encourages readers to visualize their legacy before taking daily actions.
Između stimulusa i odgovora postoji prostor u kojem birate svoju reakciju. 2. Počnite imajući na umu kraj Ova navika se odnosi na lično vođstvo i viziju. Vizuelizacija: Ona nastaje kada se spoje kreativne snage različitih ljudi
Zamislite svoju sahranu – šta biste želeli da ljudi kažu o vama?
Ako želite postići uspjeh, počnite s primjenom ovih 7 navika u svom životu. Budi proaktivan, počni s krajem u vidoku, stavi stvari u prvi plan, misli kao dvojac, str努力i razumijevanju, sinergiziraj i osvještaj.